Показатели деятельности

Муниципального бюджетного учреждения

общеобразовательной организации

основной общеобразовательной школы №8

г. Советская Гавань

ПАМЯТКА ПО УВЕДОМЛЕНИЮ О СКЛОНЕНИИ К КОРРУПЦИИ

Уведомление обо всех ситуациях склонения к коррупционным правонарушениям может привести к сокращению числа случаев предложения и дачи взятки, так как позволяет выявить недобросовестных представителей организаций и иных граждан, взаимодействующих с государственным органом или организацией.

Статья 1. Предмет и сфера действия Кодекса.

1. Данный кодекс разработан с целью создания профессиональной культуры в образовательной школе, улучшения имиджа, оптимизации взаимодействия с внешней средой, совершенствование управленческой структуры, т.е. обеспечения устойчивого развития в условиях современных перемен.

2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которым надлежит руководствоваться сотрудникам школы.

Кодекс - это свод основных морально-этических норм и правил социального поведения, следуя которым мы укрепляем высокую репутацию школы, поддерживая ее авторитет и традиции.

3. Кодекс определяет основные принципы совместной жизнедеятельности обучающихся, педагогов и сотрудников школы, которые должны включать уважительное, вежливое и заботливое отношение друг к другу и к окружающим, аспекты сотрудничества и ответственности за функционирование учреждения.

I. Общие положения

Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников МБУОО ООШ № 8 к совершению коррупционных правонарушений (далее соответственно - школа, работники, Порядок), разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на работника.

Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.

Положение об антикоррупционной комиссии

по противодействию коррупции в МБУОО ООШ № 8

Антикоррупционная комиссия (далее – Комиссия)  в муниципальном бюджетном учреждении общеобразовательной организации основной общеобразовательной школе (далее Учреждение) является общественным, постоянно действующим совещательным органом, созданным при согласовании с Управляющим советом для обеспечения взаимодействия органов местного самоуправления, правоохранительных органов, органов государственной власти в процессе реализации антикоррупционной политики в Учреждении.

Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные правовые акты иных федеральных органов государственной власти, нормативные правовые акты органов государственной власти субъектов Российской Федерации и муниципальные правовые акты, Устав Учреждения.

Состав Комиссии согласовывается  с Управляющим советом и утверждается директором учреждения.

Отчет о результатах самообследования

муниципального бюджетного учреждения общеобразовательной организации

основной общеобразовательной школы № 8 г. Советская Гавань

за 2013-2014 уч.г.

1.Общие данные

2. Сведения о руководителях

3. Нормативно- правовая база

4. Устав. Основные локальные акты

5. Организация образовательного процесса

6. Режим работы ОУ  и др.